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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 8000~15000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 招聘日期:2019-07-25 ~ 2019-08-31

1、岗位职责

(1)协助制定部门年度销售目标、经营策略,贯彻落实公司各项发展战略,完成销售、开发、回款等业务目标

(2)制定团队的阶段性工作计划,管理团队成员的招商过程,主导招商优惠政策的运用;

(3)领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作;

(4)完成领导交办的其他工作。

2、任职要求

(1)医药或营销相关专业,大专及以上学历,28-42周岁,特别优秀的可放宽条件;

(2)至少五年以上药品销售、市场营销、招商类工作经验,二年以上同岗位工作经验;

(3)具备独立解决各种业务问题,善于沟通协调,具有较强的亲和力;

(4)熟悉市场营销管理,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态和市场方向的能力;

(5)能够接受国内出差(前期主要在川内)。

3、福利待遇

(1)收入:8000-15000元/月。

(2)基础福利:五险一金、餐费补贴、通讯补贴、全勤奖励、出差报销、带薪年假/病假、重要节假日礼品/红包、生日红包、结婚红包、年度体检、年度评优等;

(3)假日休息:周末双休,国家法定节假日,超长带薪春节假期;

(4)团建活动:1次/2月部门团建、总经理餐会、团拜会、员工运动会、拓展活动、春/秋游等;

(5)晋升通道:省区招商经理→招商总监;

(6)学习成长:聘请知名咨询顾问指导公司管理经营,每年至少4次外聘讲师培训和至少1次高端外训。

7)工作氛围:开放的工作平台,高素质、高情商的合作伙伴。

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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