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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:大专及以上
  • 工作经验:五年以上
  • 专业要求:行政管理或者人力...
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 6001~8000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 招聘日期:2019-09-18 ~ 2020-05-30
岗位职责:
1 在行政副院长领导下,全面负责医院的人力资源管理工作;2 负责做好人力资源的开发工作,提高员工的综合素质和能力,组织实施新入人员的岗前培训工作;3 制定和实施招聘、培训、绩效考核、职称评定、薪酬、聘任、晋升、调动、奖惩、离职等制度和方案;4 制定和完善薪酬体系制度,完善各类聘用办法,组织完成各类人员的招聘、聘用、定岗、解聘工作;5 负责制定员工的考核与激励办法,建立有效的激励机制,完成全院工作人员的年度考核、职称晋升等工作;6 人事资料及报表的审核监督;7 劳动合同及劳动纠纷的处理;8 处理各种投诉和员工、部门之间的纠纷

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保定星保医院有限公司

保定星保医院,是一座规划建设中的三级综合医院,总占地面积20余亩,位于保定市高开区电谷大酒店斜对面。床位共设置1000张,涵盖体检中心、肾病中心、康复中心、口腔中心、医学美容中心、肿瘤中心等“六大中心”,同时大力拓建“远程网络医疗”、“健康咨询”、“科研教学”、“技能培训”、“首都医疗直通车”等“五大板块”。医院分两期建设,一期建筑面积14000多平米,开设床位300张,各种设备配置齐全,即将投入使用,二期建设10万平米。
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文化体系建设
建院宗旨——仁爱至诚,造福他人
院训——仁心、仁术、搏济、惠民
企业精神——主动、热情、求真、务实
服务宗旨——诚信第一、医术至上、患者第一、服务至上
服务理念——热情、主动、周到、谨慎!为患者着想,帮患者解忧
员工标准——忠诚、敬业、感恩、博爱、积极、担当、进取、创新
团队理念——团结、协作、关爱、拼搏、高效、共赢
管理理念——善于发现问题,善于解决问题,不找任何借口,直达任务目标
工作格言——确立目标,坚持梦想,只有干出来的成功,没有等出来的辉煌!
人才观——用心做好本职工作、用善良帮助他人、关键时刻能够起到好作用的就是人才
用人观——不拘一格提拔重用人才
职业观——把职业当事业,把工作当机会。以脚踏实地的业绩,实事求是的数据,不需提醒的自觉,持之以恒的主动为医院做出贡献,为自己赢得待遇和荣誉

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