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医药销售

更新日期:2018-06-28

华润医药商业集团有限公司

  • 公司性质:国有企业
  • 公司规模:1000人以上
  • 工作地点:北京
  • 工作性质:全职
  • 学历要求:本科及以上
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:药学专业、市场营...
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 6000~18000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:若干
  • 招聘日期:2018-06-01 ~ 2019-05-31
  • 专业要求:药学专业、市场营销、国际贸易等相关专业

  • 学历要求:本科及以上

  • 岗位职责:

  1. 与客户建立良好的业务合作关系;

  2. 主动向客户介绍新品种,为客户解决工作中其他需求;

  3. 完成销售任务,提高销售质量,保证资金良性循环;

  4. 将客户票据核对准确,账货相符;

  5. 搜集市场信息和销售动向,扩大业务工作范围;

  6. 及时向质量监督部门报告销售过程中发现的商品质量问题;

  7. 完成领导交办的其他工作。销售外勤、销售、应收、汇款、账期。

  • 任职资格:

    1、本科及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业;

    2、1-3年相关岗位工作经验,有医药行业从业经验者优先;

    3、具备较熟练的计算机及office操作技能;

    4、工作积极主动,责任心强;

    5、具备较强的沟通能力和团队协作能力。

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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华润医药商业集团有限公司

  华润医药商业集团有限公司(简称华润医药商业)是华润医药集团全资的大型医药流通企业,华润集团一级利润中心。前身为北京医药股份有限公司。2012年3月正式更名为华润医药商业集团有限公司。

华润医药商业主要从事医药商品营销、物流配送以及提供医药供应链解决方案服务。主要经营西药制剂、化学原料药、中成药、中药饮片、医疗器械、医用耗材、生物制品、营养保健品等。公司是首批通过国家GSP认证的药品经营企业,具有各类药品和医疗器械的进出口资质、医药三方物流经营资质。公司与国内外近万家医药生产企业保持着长期稳定的合作关系,建有以北京为中心覆盖全国31个省市的营销网络,主要服务于全国各级医疗机构、医药商业批发企业和零售药店。2017年公司主营业务收入达1264.02亿元人民币,经营规模位居全国医药商业企业第二位。

近年来,华润医药商业在华润集团、华润医药集团战略引领下,积极并购国内优质医药流通企业,快速形成总部、省公司、地市公司三层两级管控体系的全国网络布局。截至2017年底,华润医药商业在全国27个省(自治区、直辖市)拥有179家子公司,多数子公司在本省、地市具有区域竞争优势。

华润医药商业坚持“做实、做强、做大、做好、做长”的企业发展理念,以信息化支撑全部业务流程和管理,建有全国首家现代医药物流配送中心、全国药品流通行业的第一家恒温恒湿冷库,并拥有自主知识产权的仓储管理系统(WMS),实行集团化现代物流管理系统为近万家上游供货商及超过七万家下游客户提供高度专业化且高效的医药商品物流配送、营销推广以及其他创新增值服务。医院物流智能一体化增值服务(HLI-Hospital Logistics Intelligence)将专业化的医药物流管理体系延伸到医院,提供一个更高效、便捷、低成本的管理解决方案。依托中国第九大零售药店网络及多个全国性及地区性知名零售品牌,高值药品直送服务模式(DTP-Direct To Patient)使知名跨国医药公司的高端特药产品直接服务于消费者。

华润医药商业以成为社会信赖的大健康服务平台为企业愿景,为患者、医疗机构、政府、供应商提供全方位的服务,打造集医药商品营销、物流配送、供应链相关服务等全链条的开放性平台。同时积极承担药品、医疗器械急救供应和地方储备任务,在国家历次重大活动、重大公共卫生事件和灾情、疫情面前,千方百计保障药械供应,多次受到政府表彰和社会的赞誉。

华润医药商业曾荣获中国医药商业百强企业、中国医药商业AAA级信用企业、中国物流百强企业、中国冷链物流企业模范单位、中国“工业化与信息化融合示范企业”、中国RFID冷链物联网示范工程优秀奖、商贸流通业统计典型企业、全国物流行业先进集体、AAAAA级仓储型物流企业、AAA级药品物流企业、“金蜜蜂企业社会责任中国榜”成长型企业奖、中国医药企业社会责任孺子牛奖、中国医药企业文化建设示范单位、国家企业管理创新成果一等奖等荣誉。

文化是企业持续发展的命脉。华润医药商业秉承“拓展医药保健事业空间,提高生命健康保障”的企业使命,牢固树立“诚实守信、业绩导向、以人为本、创新发展”的核心价值观,弘扬“务实 专业 协同 奉献”的企业精神,建设具有高尚道德、敬业精神、不怕困难、勇于拼搏的团队,把华润医药商业做实、做强、做大、做好、做长。公司通过不断改善员工工作、学习、生活环境,做到企业发展成果与员工共享,员工与企业共同成长。

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