任职资格：
1、25-40周岁，大专及以上学历，医药相关专业；
2、3年以上销售工作经验，2年以上招商管理经验；
3、具备良好的团队领导、谈判、沟通、抗压能力，诚实守信；
4、有强烈的责任心，工作务实，良好的工作计划性和执行力；
5、具有丰富的客户资源和销售业绩；
6、具有良好的拼搏进取精神，能够和企业共同成长、长期合作。

工作职责：
1、在公司销售政策及策略框架内，制定所辖区域销售政策，完成领导指定的销售指标，并积极开拓新市场；
2、负责辖区内市场拓展、重点客户维护及网络建设工作，维护市场秩序；
3、负责区域内产品的物价申报、医保项目申报、政府集中招标等相关工作；
4、及时、妥善处理市场上出现的偶发事件，配合公司处理有重大影响的紧急事件；
5、协助公司调查、处理破坏正常经营秩序行为及其他违法违规行为；
6、关注市场发展动态，收集和反馈相关信息，为上级领导的相关决策提供市场信息支持。

薪资：保底1万加提成，如销售额达不到标准的60％无保底。