任职资格：
一、具有药学或药物分析等相关专业大专以上（含大专）学历，本科优先；
二、具有3～5年以上的化学药品检验经验，；
三、熟悉常规理化检验、仪器分析（液相、气相、红外、紫外等）和微生物限度检查等，熟悉气相色谱、液相色谱常见工作软件（如岛津、安捷伦等），并能熟练应用，熟悉《中国药典》凡例及附录内容；
四、具有制定或修订实验室GMP文件的能力：包括管理规程、检验SOP、仪器SOP及QC记录等，最好具有GMP认证或检查的经验；
五、具有培训新员工的能力，具有良好的沟通协调能力。
全职并与公司签订5年以上服务合同的特殊人才福利（一次性安家补助入职满5年方可领取）：
1. 具有正高级专业技术职称人员、全日制博士研究生，一次性安家补助20万元，每年分别发放2万元、1.5万元的人才津贴。
2. 35周岁以下，重点大学（不包括二级院校）的全日制硕士研究生，一次性安家补助15万元。
3. 35周岁以下，具有副高级专业技术职务人员、全日制硕士研究生、重点大学（不包括二级院校）“一本”专业的全日制本科毕业生，一次性安家补助10万元。
4. 35周岁以下，重点大学全日制本科毕业生、浙江省重点建设高校的“一本”专业的全日制本科毕业生，一次性安家补助5万元。
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浙江为康制药有限公司创建于2003年，是一家集研发、生产、销售为一体的科技型药品生产企业，主要从事心脑血管及抗感染类口服药物的研发与生产。为国家高新技术企业，浙江省科技型企业，衢州市高新技术企业，建有衢州市专家工作站和江山市企业技术研发中心。
公司致力于生产高品质的药品，投建起点高，硬件设施全部按gmp标准要求投建，生产和管理均严格按照gmp标准要求执行，主要生产和检验设备均采用进口或从国内知名厂商采购。产品自上市以来在全国各地的多次抽检中均合格，无任何不良记录，在市场上享有良好的口碑，得到广大病患者的认可。
公司提倡学习，致力于创建学习型组织，创新理念新，技术水平高，市场营销能力强，发展前景好。
公司和员工的共同愿景是：以优质的药品和服务赢得客户的信赖从而使公司成长发展。
公司优势：
1）公司现在处于快速发展期，对各类人才非常重视，可为不同岗位的员工提供良好的培训、学习机会及发展晋升空间。
2）公司建有极具竞争力的薪酬体系，实行同岗不同酬 、每年调整工资、年终奖发放等薪酬制度，与员工分享公司发展带来的成果。
