公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
招聘人数:1人
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 护理相关 |
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招聘日期: | 2021.03.31 ~ 2021.04.11 | 工作地点: | 福建-福州市 |
更新日期: | 2021.03.31 | 工作经验: | 三年以上 |
外语要求: | 不限 | 职称要求: | 中级职称 |
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 6000 - 8000 |
工作职责:
1、负责护理站运营管理相关规范标准的制定、梳理,推进服务标准的实施。
2、对公司所在养老行业定位、战略发展方向、盈利模式提出建议。
3、进行养老市场分析与开发,协助制定养老产业长期、中期、短期的发展战略和目标。
4、负责服务团队搭建及服务技能的提升。
5、严格管理所辖机构的项目成本与预算,有效控制护理站运营成本。
6、时刻倡导品牌文化。
7、负责社区、街道、居委、政府、医院等部门养老资源的对接、联系及整合工作。
8、积极开拓周边市场,了解养老行业趋势与现状。
9、推动互联网+护理服务落地、实施。
10、公司交代的其他工作事项。
任职资格:
1、大专以上学历,30-50岁,医疗、养老、营销等相关专业优先,持有护士执业证优先。
2、医院、养老、家政、母婴等机构带队管理经验。
3、熟练操作电脑和办公软件,普通话熟练。
4、了解养老社区的管理运营模式、服务流程优先,熟悉行业法律法规。
5、具备全面统筹高度思维、成本思维。
6、有独立的团队管理能力、工作计划及目标拟定、执行能力,良好的沟通技巧和组织协调能力。
7、具有较强的沟通表达能力和基本的文字驾驭能力,能够编制符合需求的调研与报告。
8、对数字敏感、擅于数据分析,能基本读懂财务报表。
全面负责当地护理站运营、管理工作,并良好维护政府关系。