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杨东升律师
  杨东升律师
  执业于北京市京仁律师事务所,是专业劳资法律律师,执业7年来曾经负责协助十数多家企业拟订、完善《劳动合同书》、《员工手册》和《保密制度》和协助企业建立、健全劳动人事管理制度、企业工作规范、绩效考核以及薪资等管理制度,是十几家企业的法律顾问组的成员律师,代理过包括山东电力(集团)公司集体劳动争议仲裁的百余起劳动争议仲裁和诉讼案,近年来在《北京人才市场报》、《中国劳动和社会保障报》、《精品购物指南》和《中国人口报》上连续发表系列劳动法律普及和宣传文章,有丰富的劳资法律事务实践经验。

   北京市蓝鹏律师事务所 http://www.lanpenglawfirm.com
 
   
 
国内外就业歧视案例
职工有狐臭就能炒鱿鱼吗
浙江大学生周一超刺杀公务员一审被判死刑
一天只许如厕两次 133名职工维权无果辞职
求职千次均失败
女职工未抹口红上班竟被开除
矮个儿护士遭医院辞退
姑娘只因身材不苗条 十个月被炒七次
女大学生没男朋友可优先录取之惊诧
女工因年老被辞宁夏一医院成被告
国内外劳务纠纷案例
员工离职后能要销售提成吗
女工试用期被解雇获赔偿
男员工遭女领导挑逗性骚扰 吃不消辞职
民工向老板讨要拖欠工钱回家过年被老板打死
公司能单方延长试用期吗
白领怀孕被逼离职 妇女应学会维权
超市丢失1件29元秋衣 女工被脱衣检查
顶撞上司要解雇?这样的规定违法么
五人共同值班丢失药品 药店开除
职场动态:
中国职场人士2/3感到遭遇就业歧视
大学生身价等同农民工 高等教育出问题
北京人才突破200万 与03年相比净增十余万
北京工作岗位缺口40万
北京:本地人外地人就业将一视同仁
人事部规定.事业单位招聘不得设置歧视性条件
英国毕业生就业难

一半女性认为:求职遭歧视 起诉无实据

大学生打工领域无所不在 维权意识亟待增强
职场感悟:
一个大学生的煤倒生涯
痛苦挣钱痛快花 大学生"试药员"的消费调查
人才招聘怪现状:你越优秀我越不要你
就业歧视:二级学院毕业生是二等公民?
大学补考者竟然优先录用的尴尬
女研究生多处求职遇阻 轻信算命先生上吊自杀
就业需求还是作秀?聚焦大学生当保姆现象
因业绩不佳 女白领跪地自罚
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名企看点
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通用汽车高管集体降薪 CEO降薪50%
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均瑶用人如何做到"亲贤并举"
康佳:以人为本,员工至亲
麦当劳:不用天才的用人机制
律师在线:
  你好,我有些法规上的问题不是太清楚。1签订了合同了,公司能根据情况变更员工的工作岗位吗,如果员工不同意,要求辞职,公司需要补偿吗?2 合同到期,公司提前30天通知,对不继订合同的员工公司需补偿吗?3在合同期走掉的员工,公司除了正常的补偿外,其它的补偿需要给吗,如年终奖,或尚未对现的员工押岁金.......
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