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  在激烈的市场竞争中,优秀的人才是企业立于不败之地的关键要素之一,劳动争议的规避是人力资源经理必须处理,又是最难处理的实际工作,一旦人事制度和用工合同出现漏洞,将会给企业带来不可估量的损失。譬如辞退员工处理不当,造成员工过激行为,影响企业人员和财产的安全;对劳动仲裁不了解,在仲裁庭上反而给对方举证,给企业造成名誉和财产的损失等。如何避免劳动风险,使企业化险为夷?让人恼火的劳动纠纷是不是让你心力交瘁?你是不是对交纳的社保基数和公积金的基数而困惑?

  尊敬的HR,那你就来参加由英才网联(北京)科技有限公司旗下医药英才网举办的hr沙龙俱乐部活动。一起共同参与有关新劳动法的研讨会。我们特地邀请了资深劳动法专家,你可以在研讨会上讲述你工作中的困惑,与同行一起分享工作中的经验,让专家为你指点迷津。

  本次沙龙主要探讨企业招聘、管理、解聘员工的技巧及风险控制,让企业重新审视企业内部各项人事管理制度的合法性、合理性和法律规避作用力,掌握在人事管理的实际操作中预防、规避和应对劳动争议的措施,建立灵活的人事制度,为您的企业提供处理棘手的劳动用工和劳动关系问题的金手指。

  真诚邀请您的参加,与我们一同探讨企业用人管理的奥秘!

  邀请嘉宾:
  为答谢广大医药行业对医药英才网的厚爱,现特面向医药行业各个企事业单位举办免费HR俱乐部活动,本期主题是企业招聘、管理、解聘员工的技巧及风险控制。欢迎各大医院、医疗器械、制药集团及相关单位HR经理踊跃参与本次俱乐部活动。

  沙龙主题:企业招聘、管理、解聘员工的技巧及风险控制

  主讲人:劳动法领域知名律师贾富春老师

         

  时间:2006年8月18日下午14:30—16:30

  地点:北京市海淀区中关村南大街12号信息楼6层 英才网联(北京)科技有限公司一楼大会议室

  规模:40人左右(名额有限,报满为止)

  报名热线:010-82197312  联系人:孟晓磊

                      医药英才网拥有本次活动最终解释权。

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