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中国区总经理

职位要求:

1. 化学专业背景。有机合成专业或制药专业优先考虑;

2. 本科以上学历;

3. 至少3年以上相关领域管理经验,如采购,质保。有化工厂管理经验者优先考虑;

4. 英文听,说,读,写流利;

5. 工作协调能力强;

6. 工作积极,主动性强。

工作职责:

1. 全面负责美国倍合德国际有限公司中国区各部门工作。对各部门工作能够定期计划,
  检查,实施,监督。对各部门出现的问题能够及时发现,并及时解决。

2. 做好部门间的协调工作,包括人员设置,配备,管理及业务往来。

3. 对公司战略任务,有统一认识,并有明确的实施监督方案,

  主要表现在如下方面:

3.1. 公司重大产品的开发实施及风险控制;

3.2. 能够对合资及合作的单位有计划地定期检查,跟踪,实施保持与公司战略发展方向
  及目标一致;

4. 寻找商机,拓展业务,有前瞻性。

5. 有很强的对外协调能力。

6. 定期向总部汇报工作计划,进展,实施情况。

工作地点:北京

简历请投至yujm@800hr.com

联营公司总经理

职位介绍:

外派联营公司总经理,负责船用燃料油的销售和管理,公司全面管理等,石油专业背景,5年以上油品销售经验,3年以上销售管理经验。曾任油品销售公司副总以上职务者优先。

工作地点:上海

简历请投至yujm@800hr.com

工程主管(副总经理)

职位要求:

1. 熟悉锅炉原理、泵与风机等设备专业基础知识以及设计技术规定,熟悉烟气脱硫除尘
  工艺,从事过两个工程以上的总体设计工作;

2. 热能、化工、环工等专业;

3. 高级以上技术职称,做过30MW机组项目设计,有电力、化工设计院背景者优先。

工作地点:北京

简历请投至yujm@800hr.com

研发项目经理

岗位职责:

1. 熟练掌握实验室常用合成技术和分析手段;

2. 能够独立地设计、操作和处理多种有机合成反应,有较强的独立开发能力;

3. 能够熟练地检索、运用各种化学文献;

4. 具有一定的管理、协调能力。

职位要求:

1. 化学有机合成专业;

2. 具有2年以上丰富的实验及有机合成经验;

3. 具有良好的团队精神和较高的工作热情;

4. 学历:硕士以上,有一定中试经验者优先考虑;

工作地点:北京丰台区

简历请投至yujm@800hr.com

内燃机/发动机设计师

职位介绍:

1. 负责发动机在整车上的应用;

2. 技术资料的编写和售前售后的技术支持;

3. 负责相关产品的培训;

4. 防爆发动机研发和成型;

5. 其他

职位要求: 本科以上学历 五年以上工作经验 28岁以上

工作地点:北京

联系方式:komal#163.com(请将#改成@)

冲压工程师(机械、电气)

职位简介:

1、大学本科及以上学历,冲压专业毕业;

2、从事汽车薄板冲压件工艺设计(尤其汽车覆盖件),模具会签、模具设计等相关技术
  工作;

3、了解冲压生产相关设备;

4、对冲压生产工艺现场管理有一定经验;

5、具有良好思想道德修养,爱岗敬业,团结协作,保密意识强;

6、能熟练应用计算机完成本职工作。

工作地点:山西

联系方式:komal#163.com(请将#改成@)

主创建筑设计师

工作职责:

能独立主持大型公建和住宅的建筑工程方案设计,具有与客户沟通和协调能力,担当设计主设和负责人的职位;

管理责任: 管理项目组的成员,直接对总设计师负责。

职位要求:

1. 具有八年以上建筑设计公司经验,设计方案能力强;

2. 能独立主持工程设计项目,有协调和执行力度,担当设计主设和负责人的职位;

3. 熟练掌握AUTOCAD等软件.有施工图经验;

4. 具备高度的责任心,高效益.有团队合作精神。

联系方式:82197140@163.com

总工程师(安徽某知名地产公司)

任职资格:

1. 房地产、建筑、结构、水电工程相关专业本科及以上学历

2. 具有一定的整体项目管理能力,熟悉房地产建设程序与业务操作流程,熟悉成本控制
  管理体系

3. 8年以上工作经验,3年以上品牌房地产企业同等职位管理工作经验,20万平米项目开
  发管理经验

4. 具有较强的组织建设、沟通协调、部属培养及创新能力

岗位职责:

1. 分管规划设计部、工程管理部,并直接主持规划设计部工作

2. 负责成本控制体系的建立和管理,协助副总经理协调各部门之间的工作

3. 负责项目设计质量和进度,负责工程质量、进度和安全文明

4. 负责项目的技术质量把关,负责审核项目整体设计计划并组织实施

5. 负责项目设计进度和质量的监控与协调

6. 负责项目施工质量、进度、安全文明施工的监督控制

7. 负责对影响到建筑效果、结构安全的工程设计变更和工程签证的审核

8. 重大工程事故的决策处理,参与工程项目的验收

工作地点:安徽

联系方式:82197140@163.com

人事行政总监(安徽某知名地产公司)

任职资格:

1. 本科以上学历,人力资源、企业管理或相关专业

2. 掌握现代人力资源管理和企业管理知识,熟悉各部门各岗位工作内容

3. 8年以上人力资源管理工作经验,3年以上品牌房地产企业同等职位管理工作经验

4. 计算机使用熟练,较强的领导、组织、协调和沟通能力,较好的文字功底和语言表达
  能力,良好的团队意识和部属培养能力

岗位职责:

1. 负责公司日常行政事务的处理

2. 负责公司计划管理,组织计划的制定、分解、监督、考核

3 .完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制
  度,定期评价各制度的落实情况,向决策层提供人力 资源管理改善建议

4. 负责组织企业文化建设,加强对员工的人文关怀,提高公司向心力

5. 负责制定公司的人力资源规划,并组织实施

6. 负责重大外联事务的处理、法律事务处理,负责组织实施大型品牌推广系列活动

7. 负责组织行政管理制度的编制,制度的执行监督、评审和动态管理

8. 负责下属职员的工作安排与督导、绩效考核和薪酬评定

工作地点:安徽

联系方式:82197140@163.com

华东地区大众市场部总监

汇报对象:副总

领导团队规模:15人左右

工作职责:

1. 负责大众市场部的团队建设和管理;

2. 制定本地宽带、语音等业务的大众市场运营政策及资费策略,承担销售指标;

3. 带领团队做好市场调研和分析,规划和执行市场推广方案,稳步增加产品的市场占有
  率;

4. 组织制定市场预算,并管理监督公司市场费用使用、控制;

任职要求:

1. 相关专业本科以上学历,30-40岁,三年以上市场/销售部门高级管理岗位工作背景;

2. 熟悉大众市场营销特点,了解大众消费心理,有运营商/通信/IT/大众消费品等行业
  经验者优先;

3. 熟悉新产品的组合、策划、推广的流程,有大型项目成功经验;

4. 思维敏捷,有较高的组织管理、协调能力和适应能力;

5. 能承受较大的工作压力,具备优秀的职业素质,高度的敬业精神。

目标雇主:

运营商、通信、IT、大众消费品行业企业中的市场总监、市场推广和品牌总监。

联系方式:komal#163.com(请将#改成@)

某互联网广告公司客户总监

工作地点:北京

年龄要求:40岁以下

学历:本科或以上

专业:广告或计算机网络

外语:四级以上,口语流利、商务英语书写能力强,能用英语提案

电脑:中级

工作经验:

1. 具有5年以上广告行业客户服务和开发工作经验

2. 可以独立进行大型提案

3. 拥有多年大客户服务经验,有团队管理能力,并有独立进行客户部人员综合培训、培
  养的经验和能力

4. 有团队合作精神和很强的协作能力,判断能力、整合能力及决策能力,有上进心,责
  任感强,自我学习能力强,富有创造激情,能够适应快速的工作节奏

5. 熟悉网络广告和媒介特点,了解网络广告基本运作, 和对网络抱有极大兴趣

联系方式:komal#163.com(请将#改成@)

急缺职位:实力型影视公司 总经理

汇报上级:集团总裁

下属:影视公司全体

工作职责:

1. 执行董事会决议、全面主持科技公司工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成
  董事会下达的利润指标;

2. 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案;

3. 负责影视公司由项目开发至销售的全程工作;

4. 负责主持影视公司全面的经营管理工作;

5. 负责影视公司内部资金流转控制;

6. 负责影视公司内部经营管理工作流程的建设改良与提升;

7. 负责协调外部关系,塑造企业形象;

8. 负责统筹编制影视公司年度发展的经营计划并提出公司中长期发展战略规划;

9. 定期向董事会报告业务运行情况及财务收支情况;

10.集团领导安排的其他工作;

职位要求:

1. 5年及以上影视行业高层管理工作经验;

2. 熟悉影视项目工作流程;

3. 熟悉影视剧的发行渠道;

4. 具有丰富的、先进的管理理念及很强的战略制定与实施经验;

5. 具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织和市场运作经验;

6. 良好的组织领导力与亲和力,广泛的人际关系、客户资源和社会资源;

7. 良好的沟通能力与团队合作精神,擅长语言和文字表达;

8. 良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强;

9. 诚实、正直的品质,耐心、细致、知人善用的工作作风;

工作地点:北京

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高端个人客户经理(北京)

岗位职责:

负责高端零售个人客户的市场开拓、维护与服务工作,包括进行客户的走访、向客户提供投资建议与市场咨询、协助客户完成交易、举办各类讲座和推介活动、完成个人客户销售指标等。

应聘要求:

1. 本科或以上学历;

2. 2年以上共同基金、证券市场或其他金融机构相关经验;

3. 具有执行贯彻能力,具有服务意识,能够承受市场与业绩压力;

4. 能够公开演讲,具有良好的表达能力;

5. 具有团队精神,性格开朗,愿意与人沟通;

6. 具有金融机构高端个人理财服务经验者优先。

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深圳某医药有限公司 ---- 市场销售总监

职位描述:

1. 销售网点的拓展与建立;销售网点的维护与管理;销售团队的管理;向董事长直接负责
  销售总额问责制。 工作经验及特殊技能要求:

2. 具备中药专业背景和深厚的国内外医药行业资源,善于学习、认真负责、具有良好的
  执行力和敏锐的市场判断力,熟悉珠三角医药行业市场,能适应经常出差。

语言要求:普通话粤语基础英语

工作地点:广东省深圳市

工作年限:三年以上

薪水范围:面议

招聘人数:1名

学  历:本科 -- 博士后

联系方式:batty6#sina.com(请将#改成@)

北京某有限责任公司

医疗设备行业技术工程师:
1.大专以上相关医学检验、影像、电子技术类相关专业毕业;
2. 熟悉电路图,电子产品电路分析及应用和计算机使用,能阅读英文技术资料;
3. 具有医学检验仪器维修经验两年以上,特别是具有 X 光机、数字成像系统等设备维修从业经验者优先;
4. 具有较强的团队意识和良好的沟通能力,敬业、耐心,品行端正;
医疗设备行业技术总监:
1. 大学本科上以相关医药、应用电子、机电工程类专业毕业;
2. 八年以上 X 光机、数字成像系统等设备管理及维修相关工作经验;
3. 熟悉各种医院仪器设备,具有 DR 数字成像设备系统生产销售经验的优先考虑;
4. 具有良好的英语读、写能力及良好的用户沟通能力;

联系方式:batty6#sina.com(请将#改成@)

邢台市万邦医药有限责任公司 ---- 销售总监

销售总监:
具体要求

男性,大专以上学历,6年以上医药行业经验,2年以上相关工作岗位,能够适应长期出差。具备高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;工作地点邢台。
工作职责
1 依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广工作;
2 公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;
3 建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
4 依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务.

联系方式:batty6#sina.com(请将#改成@)

海南汉光医药有限公司 ---- 区域招商经理

工作说明:
负责公司品种在吉林地区的销售工作,包括:开发客户,参与招标,商务谈判,客户管理,完成销量等。
任职要求:
医药或相关专业,大专以上学历,一年以上的医药代表工作经验;性格开朗,有良好的沟通谈判能力;愿意经常出差,能承受工作压力。
我们的承诺:优厚的薪酬+绩效奖金+社保+专业培训+晋升空间+带薪年假+季度旅游+节日津贴+其他福利

联系方式:batty6#sina.com(请将#改成@)

项目经理(对日外包):

工作地点:北京,东京

工作内容:

需承担客户系统开发及自已公司的开发工作。包括从客户需求的确认开始,项目的开发进程控制及管理等上流工作。根据项目规模大小,与合作商之间的外包管理也包含在内

薪水范围:面议(待遇优厚)

教育背景:计算机或相关专业大专以上学历

职位描述及要求:

1. 有日本IT工作经验

2. 日语相当一级水平,能够流利进行交流

3. 具有较强的沟通能力、协调能力、组织能力及解决问题的能力

4. 思维严密,能吃苦耐劳,有团队合作精神

5. 能够对团队进行有效的管理和领导,保持高涨的士气,打造具有高效执行力的团队 6. 能够适应短期日本出差

7. 有对日外包项目管理实施经验者优先考虑

联系方式:komal#163.com(请将#改成@)

.Net软件工程师

岗位职责:

参与公司内部业务系统的分析、设计,负责Project中主要功能的代码实现,解决Project中的关键问题和技术难题。

任职要求:

1. 一年以上.NET开发经验。

2. 熟练掌握C#,.Net开发环境,理解.NetFramework,理解并能熟练使用WebService,
  Remoting,ASP.NET,ADO.NET等技术。

3. 熟悉SQLServer等数据库技术

4. 有ERP,BizTalk,Exchange,.Net2.0开发经验之一者优先。

工作地点:北京

联系方式:komal#163.com(请将#改成@)

邓先生:010-82197500

庄小姐:010-82197076

 

传 真:010-82197596

Email :komal@163.com

    dength@800hr.com

 

1、企业提供公司介绍、职位要求等

2、猎头顾问根据资料进行分析、沟通

3、双方签订服务协议,制订搜寻方案

4、猎头顾问根据方案寻访人才、评估
  候选人;

5、猎头顾问为企业提供第一批侯选人
  资料;

6、企业根据侯选人资料进行面试、录
  用;

7、将面试意见及审核结果反馈给猎头
  顾问,以便我们提供后续的跟踪服
  务。

8、回访客户

 

1、将个人简历发至猎头顾问邮箱;

2、猎头顾问根据个人要求或工作背景
  选择适合的企业推荐;

3、我们希望您至少符合以下情况之一

□ 目前年薪8万以上

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