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张立德 律师
北京市弘嘉律师事务所 高级合伙人、律师，企业用工管理法律顾问、企业用工关系高级讲师，北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会委员，北京市朝阳区律师协会公益委员会委员，专业从事劳动法与人力资源实务与研究近15年。
时 间：2019年8月22日（周四）
签 到：13：30——14：00
专家讲座：14：00——16：30
活动地点：北京市中关村南大街12号中国农业科学院图书馆楼4层4402第五会议室
报名联系人：李女士 刘先生
电 话：010-82197104 010-82197089
传 真：010-82197596
乘车路线：
公交：26；85；209；332；320；651；653；660；
689；697；717；808；814；特4；特6；运通105；运通106；运通205；320路区间车；732北段；中国农业科学院下车。
地铁：4号线魏公村B口
| 活动介绍 |
用工管理合规化，规避用工风险
| 课程对象 |
企事业管理层、企事业部门管理人员、人力资源总监、经理、招聘主管等
| 课程大纲 |
1、及时依法签订劳动合同
2、聘用未毕业学生，是否只能按实习关系处理？
3、慎入试用期管理误区
4、如何约定工作地点？
5、劳动合同中禁止约定解除条件
6、如何认定重大损害？
7、如何有效管理不定时工作制员工
8、企业管理之手不能伸得过长
9、员工不服调岗而采取对抗，企业如何应对？
10、企业调薪实务操作
11、处理违纪员工不能侵权
12、员工隐孕或隐病入职，企业“炒”之得慎重！
13、不能任性设置违纪处理措施
14、自愿放弃社保或协商不办社保，可行否？
15、女职工“三期”管理措施
16、劳动合同因三期等法定续延的，企业咋做？
17、年休假等管理措施的合规化
