任职资格：1、具有3年及以上招商工作经验，熟悉当地医药招商市场和资源；2、在上级领导的指导下，全面负责公司各品种在所辖省区的销售、推广工作，完成公司下达的销售任务，并提出区域的销售规划；负责所辖省区客... 更详细...

岗位职责： 1、目前主要负责唐山地区学术推广工作，完成销售任务； 2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的医院渠道客户 ，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状... 更详细...

岗位职责：1、制定市场学术部工作计划，完成工作目标。2、组织或召开各全国产品的学术推广会、科室会、病例讨论会、区域学术推广会；3、及时收集、反馈、解决产品临床应用中的问题；4、了解医生诊疗蛋糕及专家的... 更详细...

岗位职责：1、在辖区内医院进行公司产品的学术推广工作，完成销售任务；2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；3、开拓潜在的医院渠道客户 ，并对既有的客户进行维护；4、充分了解市场... 更详细...

技能要求：普通话，office，powerpoint/ppt，数据统计分析岗位主要职责1、公司产品的培训和宣讲；2、策划公司产品学术活动、提升公司产品在负责区域的使用量和品牌影响力；3、对负责区域推广团队进行产品相关学术... 更详细...

技能要求：活动推广，市场分析，活动执行职位描述1.执行学术推广计划，确保目标的达成或超额达成；2.开发维护客户、拜访及跟进推广过程，确保产品信息的有效传递；3.组织学术推广活动，协助公司举办相关学术活动... 更详细...

技能要求：中医饮片销售，中药饮片销售，中药销售，医药销售，药学，市场营销一、岗位职责：1、负责中药饮片等产品在管辖区域的销售工作，并按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略；2、负责积极有效地收... 更详细...

技能要求：业务，营销，医药，销售，市场营销岗位职责：1、负责定期进行市场调研，收集市场信息，做好市场分析，进行汇总反馈并建立档案，提出合理建议；2、负责配合公司市场推广计划开展业务活动；3、负责对负责... 更详细...

岗位职责：1、策划推进及组织协调公司重大营销计划、进行市场发展跟踪和策略调整；2、制定市场营销的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；3、制定公司营销指标、年度发展计划，推动... 更详细...

岗位要求：市场区域管理经理，医药销售合伙人模式，有高度的眼界和市场格局。负责所管辖区域药店销售的产品管理，客户渠道维护等相关工作。 任职要求：1、男女不限，26—40岁。2、有过保健品、药品销售，零售卖场... 更详细...

岗位职责：1、制定所负责区域的市场开发和销售方案并跟进实施；2、挖掘代理商客户资源，尽快实现招商产品的网络覆盖；3、及时收集客户资料，反馈市场动态；4、催收代理商客户销售流向，监督和协助代理商对产品的... 更详细...

工作内容：1、配合医生做好对病人的治疗工作；2、能独立操作治疗室仪器及保养维护任职资格：1、护理专业、有护士资格证，能变更注册2、相关科室工作经验一年以上优先考虑3、沟通能力强，踏实敬业。薪酬福利：1.提... 更详细...

技能要求：办公自动化，固定资产管理，资料管理技能要求：办公自动化，资料管理岗位职责：1、负责办公室各种文件的打印、发送、整理、归档等；2、负其他责办公室日常行政接待；3、办理工作员工餐卡及其他办公室事... 更详细...

1、忠诚于企业，热爱销售职业，专注销售工作；2、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能；3、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标；4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息；5、高... 更详细...

技能要求：招聘专员技能要求：招聘任职要求：1.男女不限，20-30岁（工作优秀、能力较强者年龄可适当放宽），精力充沛，身体健康；2.统招大专以上学历，管理类、医疗类相关专业3.1年以上招聘专员相关岗位工作经验... 更详细...

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录... 更详细...

工作内容：1、配合医生做好对病人的治疗工作；2、能独立操作治疗室仪器及保养维护任职资格：1、护理专业、有护士资格证，能变更注册2、相关科室工作经验一年以上优先考虑3、沟通能力强，踏实敬业。薪酬福利：1.提... 更详细...

岗位职责：1、 全面负责医院经营管理工作，并完成经营目标。2、 负责对医院经营工作计划及阶段性工作进行安排，上报领导批准后组织实施。3、 深入科室，调查了解经营状况，发现问题及时纠正。适时组织科室人员进... 更详细...

岗位职责：1、 全面负责医院经营管理工作，并完成经营目标。2、 负责对医院经营工作计划及阶段性工作进行安排，上报领导批准后组织实施。3、 深入科室，调查了解经营状况，发现问题及时纠正。适时组织科室人员进... 更详细...