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    医药英才网荣获“最具突出贡献APP”称号

    英才网联移动客户端“行业找工作”以“分行业更精准、招聘信息随身传递、准确定位身边好工作”等优势荣获“移动互联网行业最具影响力APP”称号。旗下建筑英才网同获此殊荣;化工英才网与医药英才网共同荣获“移动互联网行业最具突出贡献APP”称号;金融英才网荣获“移动互联网行业最具品牌价值APP”称号。

    第51届全国新特药品交易会

    7月8日-10日,由国药励展主办的第51届全国新特药品交易会、生态文明贵阳国际论坛2016年年会、贵州绿色博览会•大健康医药产业博览会在贵阳国际会议展览中心隆重开幕。英才网联旗下医药英才网作为独家人力资源媒体支持单位特邀参会,展会期间“医药人才会客室”如期举办。

    医药英才网-2016好工作来啦!

    又到一年毕业季,校园招聘火热进行。为了给企业和毕业生搭建更好的沟通桥梁,2016年5月26日,英才网联旗下医药英才网携手北京中医药大学,举办2016校园双选会。

    医药英才网荣获“中国新媒体最具特色行业门户”称号

    2016年5月20日,由中国电子商务协会主办的“第三届中国新媒体门户大会”在北京梅地亚中心圆满落幕。在本次大会上,中国著名医药行业招聘网站医药英才网荣获了“中国新媒体最具特色行业门户”称号。

    英才网联总裁陶惠琼出席2014年APEC工商领导人峰会

    英才网联总裁陶惠琼表示,随着亚太经济一体化及全球多边贸易体系的不断建立与疏通,全球金融、互联互通的进一步深入,区域经济发展将迎来巨大的商机。中国更多的企业也将会抓住机遇,走外向型发展之路,走出国门。英才网联将把握时机,不断创新,为企业实施人才战略,提供有力帮助。

    英才网联荣获“中国新媒体最具影响力行业门户”称号

    在第三届中国新媒体门户大会上,英才网联荣获了“中国新媒体最具影响力行业门户”称号;旗下建筑英才网荣获“最具突出贡献行业门户”称号、化工英才网荣获“最具品牌价值行业门户”称号、医药英才网荣获“最具特色行业门户”称号、金融英才网荣获“最具创新行业门户”称号。

    • 北上广深仍是就业首选 二线城市被选率上升
    • 员工学历造假解除劳动合同 企业不需支付赔偿金
    • 关联企业认定劳动关系有技巧 多方举证是关键
    • 绿色金融创新提速 投融资及风控类人才供不应求
    • 完善绩效考核民主程序 减少劳动争议纠纷
    • 十三五规划绘制保险业蓝图 保险代理人/经纪人招聘攀升
    • 2016中国装配式建筑论坛召开 建筑英才网全程直播

    曾经是求职首选的一线城市,因为房价暴涨、生活成本越来越高等因素,早已风光不再。是离开还是留守,这是很多在一线城市苦苦求生的“蚁族”的命运抉择。那么,就业到底是选择大城市还是小城市?职场人的想法和选择是什么?国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联(800hr)特别推出了“就业首选城市大调查”。参与本次调查的职场人中男性占67%,女性占33%。其中来自农村的被调查者最多,为49%,还有38%的人来自城市,13%的人来自县镇。调查显示,一线城市仍然是大家心仪的就业城市,有64%的参与者选择在一线城市就业,27%的人...

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    用人单位招聘过程的简单化、形式化,不注重入职审查,以劳动市场主导者自居,轻视入职审查将给用人单位用工带来怎样的风险?为此,9月22号,英才网联旗下金融英才网特邀北京市弘嘉律师事务所张立德律师,主讲“企业招聘及入职法律风险防控”主题沙龙,帮助HR提升劳动争议应对技能。面对激烈的竞争,不少求职者为获得工作机会,不惜夸大工作年限、虚假陈述工作经历、仿造并提供虚假学历、学位证件等行为。案例:郭某应聘进入一家网络公司工作。根据招聘要求,郭某入职时向公司提交了学历和学位证明,并与公司签订了期限为两年的劳动合同。入职时,郭...

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    劳动关系是用人单位与劳动者之间依法确立的劳动过程中的权利义务关系,劳动关系的认定对于企业和个人都有极为重要的意义。关于这一点不仅在《劳动合同法》中有所规定,而且北京本地的会议纪要中也有相关条款,这些在劳动争议案件的审理中都将是重要的裁判依据。为此,9月28日,英才网联旗下医药英才网特邀北京弘嘉律师事务所王凡律师,主讲“最新劳动争议案件裁判尺度”主题沙龙,旨在通过总结劳动争议案件中的裁判口径,为企业提供建议,提前预防法律风险。说到劳动关系的认定必定会涉及到三类特殊的主体,其中有一类是HR在平时的工作中比较棘手的...

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    政策的暖风吹动了金融行业人才招聘需求的不断上涨,据英才网联旗下金融英才网最新统计数据显示,9月下旬,金融行业的人才招聘需求较去年同期上涨11%。从区域方面来看,金融行业的人才需求仍主要集中在一线地区,北上广依然是用人大户,人才需求同比增长明显。

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    绩效考核是企业绩效管理中的一个重要环节,同时也在人力资源管理中处于核心地位。有效的绩效考核,不仅会对企业业绩的提升起到良好的促进作用,同时也能有效地提高每个员工的工作积极性。那么绩效考核谁说了算,员工不认可怎么办?用人部门基于考核会提出什么需求,人力资源可行性应对办法是什么?为了帮助HR弄清楚这一系列问题,9月21日,英才网联旗下建筑英才网特邀北京亿嘉律师事务所闫炳方律师主讲“'绩效考核在劳动关系管理中的落地操作”主题沙龙,旨在通过详细讲解为HR答疑解惑。公司成为绩效考核认证主体有条件 民主程序合理合...

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    英才网联旗下金融英才网最新招聘数据显示,截至9月中旬,金融行业的人才需求量较去年同期上涨11%。职位上,保险代理人/经纪人与投资岗成为了新政策下新的人才需求增长点。

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    由中国装配式建筑网主办的“2016中国装配式建筑论坛及产业现代化技术研讨会”于2016年9月20日在北京举行。建筑英才网作为联合主办方,负责本次论坛的媒体支持和现场直播。

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    住房 是否成为您的负担?
    [数读]住房 是否成为您的负担?
    日前,英才网联推出了以“住房 是否成为您的负担...[全文]
    800专业人才情报揭秘
    [才报]800专业人才情报揭秘
    2016一季度已过,各大行业的招聘在行业政策和市...[全文]
    中药屡遭质疑 “老字号”身陷信任危机
    [行业专题]中药屡遭质疑 “老字号”
    中药承载着中华民族五千年智慧,但是近来,一条...[全文]
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