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王凡 律师
王凡律师，现执业于北京嘉纳律师事务所，劳动法专业律师，北京劳动和社会保障法学会会员。金山软件、五矿集团、一点资讯内训讲师。英才网联、大街网、FESCOeHR分享嘉宾。
长期专注于劳动法业务，处理近百起劳动争议案件，案件涉及北京、天津、大连、青岛、重庆、武汉、长沙等地。服务过的客户包括法国罗格朗、无锡小天鹅、广州仕邦等公司。擅长劳动关系法律问题咨询、劳动合同、规章制度的修改与起草，劳动争议案件的代理。
时 间：2018年11月14日（周三）
签 到：13：30--14：00
专家讲座：14：00——16：30
活动地点：北京海淀区中关村南大街12号信息楼1层
联 系 人：李女士、刘先生
电 话：010-82197104、010-82197089
传 真：010-82197586
| 课程介绍 |
法律虽然对劳动者的离职问题进行了比较详细的规定，但在操作上，如果企业稍有不慎，就有可能产生相应的法律风险。与其如此，如果能够顺利的将员工“谈走”，则是更好的选择。但是如何操作？这是很多HR所咨询的问题，本期课程，王凡律师根据实践经验总结，与大家进行分享。
| 课程对象 |
企事业管理层、企事业部门管理人员、人力资源总监、经理、主管等。
| 课程大纲 |
一、离职的类型
1、个人提出解除
2、企业提出解除
3、协商一致解除
二、沟通前需要了解的内容
1、公司的能力范围
2、员工是否处于一定的特殊时期
3、劳动合同什么时候到期
三、面谈的一些参考原则
1、两害相比取其轻
2、落袋为安
3、实事求是
四、协议中的标准处理
1、协商解除必须得是N 1？
2、经济补偿金的标准能否比法定标准低？
3、违法的社保补偿怎么处理？
