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周晨 律师

  周晨律师 中国政法大学 法学硕士学位

  专业领域:在劳动关系管理、合同审核、股权/期权激励具备丰富的实战经验。

  长期为企业提供合法合规的法律建议,为企业制定行之有效的法律解决方案,同时为多家企业及培训机构提供法律培训。

  起草与审查企业协议文本、对协议履行中发生或可能发生的法律纠纷提出处理方案、参与协议的制定、谈判与协商、代理各种协议纠纷的诉讼与仲裁案件等法律事务。

  公司内部规章制度的建立、员工手册的起草与完善、劳动合同的制订、变更与解除、公司商业秘密的保护与竞业限制协议的制定,以及处理公司与员工之间发生的各种纠纷及劳动争议诉讼代理等众多法律事务。


时   间:2019年4月24日(周三)

签  到:13:30--14:00

专家讲座:14:00——16:30

活动地点:北京海淀区中关村南大街12号信息楼1层

联 系 人:李女士 刘先生

电  话:010-82197104 010-82197089

传  真:010-82197586


  课程介绍

休假管理,对于用人单位来讲,是日常管理中的一个重要课题,其不仅直接影响到组织运作的效率,更与人力资源常见的管理风险密切关联,在劳动争议案件中,与休假相关的薪资待遇、违纪处理等争议占据了较大的比重。企业该如何面对有关休假的风险?如何在休假管理中平衡企业管理成本与风险成本呢?

本次课程,讲师通过分享丰富的实践经验,为企业提供用工管理操作与风险控制的技巧

 

  课程对象

企事业管理层、企事业部门管理人员、人力资源总监、经理、主管等。

 

  课程大纲

一、年休假

1、年休假常见5类侵权行为

2、年休假解读

适用范围

年休假享受的时间、资格

年休假的计算方式及计算基数

年休假是否适用一年仲裁时效

用人单位如何履行单方安排义务

福利年假的规定与处理

年休假与其他假期的关系

二、病假及医疗期管理

1、病假、医疗期的联系与区别

2、病假待遇

3、病假常见问题

虚假假条

小病大养

境外假条的认定与处理

三、法定假期

1、法定假期的种类

2、案例分析

四、女职工的“三期假”

1、三期的两种情形

2、三期假期的规定

五、其他假期

1、事假

2、婚假

3、丧假

4、探亲假

六、总结