营销总监最新招聘

1）统招本科以上学历，医学专业、市场营销、新闻传媒专业教育背景； 2）具备5年以上三级综合性医院（医疗机构）品牌建设或营销策划工作经验； 3）有大型综合性医疗集团（医疗投资公司、医院管理公司）或三级综合... 更详细...

职位描述：1、营销战略落实。制定总体的营销战略和组织落实相应的销售目标、市场目标和制定具体的实施方案； 2、销售任务。领导营销团队全面完成公司下达的各项任务指标，保证年度总体营销目标的完成。3、市场建... 更详细...

任职资格：1、文化程度：本科以上学历，医药、营销、管理等相关专业。 2、工作经验：具有八年以上医药行业销售工作经验，三年以上医药行业高层销售管理经验。 3、身体条件：身体健康，能承受较大的工作压力。 4、... 更详细...

任职资格：1、文化程度：本科以上学历，医药、营销、管理等相关专业。 2、工作经验：具有八年以上医药行业销售工作经验，三年以上医药行业高层销售管理经验。 3、身体条件：身体健康，能承受较大的工作压力。 4、... 更详细...

岗位职责：1.负责主导公司的中、长期市场战略规划和年度实施计划的制订；2.负责公司新产品的规划；3.负责公司品牌规划、传播和市场队伍的建设和管理；4.负责销售渠道、零售终端的规划、监督营销工具的开发以及销... 更详细...

【职责内容】： 1.根据公司的年度/季度/月度的营销方案，制定、分解、下达年度/季度/月度销售任务，并督促全国各省区按计划完成；2. 负责销售队伍的搭建和人员的分配，对销售人员的绩效评估、任免和奖惩，建立和... 更详细...

岗位职责：1、负责拟定营销策划方案并指导分会开展营销工作；2、负责拟订营销中心的各项规章制度和运作流程，对营销中心进行管理并推进各项制度的执行；3、负责对年度销售计划进行分解，并制作月度和季度销售分析... 更详细...

岗位职责：1、负责拟定营销策划方案并指导分会开展营销工作；2、负责拟订营销中心的各项规章制度和运作流程，对营销中心进行管理并推进各项制度的执行；3、负责对年度销售计划进行分解，并制作月度和季度销售分析... 更详细...

岗位说明：1、组织进行市场调研、预测及情报分析，及时收集国家政策、合作商、终端医院和竞争性产品信息，结合公司资源形成可行性报告，为公司决策提供依据；2、制定大健康事业群（六源堂中医馆连锁有限公司、健... 更详细...

岗位说明：1、组织进行市场调研、预测及情报分析，及时收集国家政策、合作商、终端医院和竞争性产品信息，结合公司资源形成可行性报告，为公司决策提供依据；2、制定大健康事业群（六源堂中医馆连锁有限公司、健... 更详细...

岗位职责：1、协助总经理制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；2、负责销售部、运营中心、市场医学部的全面管理；3、负责定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动... 更详细...

岗位职责：全国范围内产品推广，管理、维护区域客户。任职要求：1、能够适应出差，有医药产品相关经验5年以上。2、自主运作过临床用耗材在全国或部分省区的招商工作，有自己经营的成熟客户网络；或者自主运作过临... 更详细...

岗位职责：1、根据公司发展战略和经营目标，负责制定、分解营销战略、年度业务目标、整体营销策划方案等；2、编制部门管理制度、流程，对下属团队进行培训、指导、管理、考核和激励，打造专业的营运管理团队；3、... 更详细...

岗位职责：1、根据总公司发展战略和经营目标，负责制定、分解所属公司营销战略、年度业务目标、整体营销策划方案等；2、建立健全营销团队统一高效的组织体系和工作体系（制度、流程），确保各部门顺畅沟通和协作... 更详细...

一、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，管理或医药相关专业。2、有5年以上药品销售经验，从事药品销售部经理或医药流通企业销售经理2年以上，有大型药品公司管理工作经验。 3、年龄35岁以下。 二、岗位职责： ... 更详细...

主要工作职责：1） 根据公司业务发展战略，负责公司整体品牌战略、市场策略及推广方案的制定和设计；2） 根据市场策略与方案，调动内外部资源，组织实施、过程协调，达成目标；3） 负责行业市场信息的收集、整理... 更详细...

岗位职责：1、协助总经理制定销售战略、销售方案，完成产品覆盖和销量指标；2、负责全国经销商、代理商网络建设；3、负责全国招商队伍管理与团队建设。任职资格：1、市场营销、医药或相关专业，大学本科以上学历... 更详细...

岗位职责：辅人药业集团诚聘控销事业部全国营销总监负责辅人控销事业部全国营销工作任职要求：能快速组建销售团队，执行力强并具有良好的团队管理及沟通协调能力。薪资待遇：面议联系电话：18390733333 更详细...

岗位职责：1. 承接公司预算指标； 2. 分解落实公司预算指标； 3. 指导事业部经理落实、分解预算指标； 4. 对所属部门进行绩效考核。 5、负责组建营销团队并保持持续完整运行； 6、协调营销团队内部之间各种关系；... 更详细...

岗位职责：1. 承接公司预算指标； 2. 分解落实公司预算指标； 3. 指导事业部经理落实、分解预算指标； 4. 对所属部门进行绩效考核。 5、负责组建营销团队并保持持续完整运行； 6、协调营销团队内部之间各种关系；... 更详细...