杭州朗索医用消毒剂有限公司创立于1992年，是一家经历了二十多年发展的企业，在非典、甲流、汶川地震等事件中做出贡献，是国家战略储备定点单位。

医药产业自身发展的需要，带来了产业化升级并推动了企业知识产权化发展，预计在未来来（具有）知识产业权的药品将占处方药市场的40%左右。

公司长期以来都很重视人才的培养，从人才的选择到聘用做了大量的工作。公司尊重员工的人格和尊严，提供安全、优良、公平的工作环境。

金活医药主要从事品牌进口药品及保健品的分销。其管理的产品可分为止咳化痰、胃肠、维生素、心脑血管、外敷贴等十个功能类别。

公司现有片剂、颗粒剂、丸剂、散剂等七条现代化生产线，以其科学严谨的专业态度和崇高的职业道德，赢得了客户和行业的高度评价和推崇。

公司联合人力资源和社会保障局等机构共同推出的面向“空巢老人”的“99陪护”计划，既是企业关注慈善之举，又是企业人才开发的一项重要战略。

湖南方盛制药湖南省内成长最快的企业，我们的优势在于研发，生产批文有98个，在产产品78个，一共有140多个品规在生产，拥有三个研发团队。

公司今后的发展会侧重于医药研发和市场营销两方面。公司投入了很大的人力物力来搭建研发平，台力图研发出适合国人使用的药品、器械、耗材等。

现在国家医药行业转入标准在不断提升，从第一轮的GMP认证开始，国家一直在致力于通过各种手段，来提升医药行业的发展水准。

浙江京新药业以“创优秀企业，树京新品牌”为核心经营理念，以“京新药，精心造”为品牌理念，以卓越的产品奉献社会，努力为人类健康不断作出新贡献。

陕西盘龙是集中药材种植、研发和药品生产、销售等为一体的现代企业集团。集团核心企业陕西盘龙制药集团有限公司是一家通过国家 GMP认证现代化制药企业。

公司在国内31个省、225个地级市和1500多个县市以及俄罗斯、印尼、阿联酋等国家建立了营销网络，形成了强大的品牌推广力，突显市场竞争优势。

目前，公司对区域性销售领军人才以及专业性技术人才方面的需求比较强烈，同时，后续的储备人才也是公司不断发展的必备支撑。

新乡常乐制药是国家定点的药品生产企业和药品GMP认证企业。公司秉承“关爱生命，以人为本”的企业理念，将药品GMP始终贯穿于生产、经营、服务的全过程。

瑞福熙将百年老店、四大品牌燕窝——龙标、余仁生、位元堂、官燕栈带入国内，成为其中国大陆渠道总经销。

随着公司销售和研发的迅猛发展，公司决策层已着手工业的收购与兼并，力争将朗生药业打造成集研发、生产、销售经营一条龙产业化集团公司。

新疆华世丹药业是新疆最早按照国际GMP标准建造和管理的现代化企业，公司现主要以大容量注射液和口服液为主，为社会和广大消费者服务。

东方不老拥有完整的技术研发生产团队，品牌行销专业经营团队以及健全有效的管理制度，并且重视团队合作与智慧资产的累积。

深圳市博纳药品竭力为人才提供“高效、平等、公开”的竞争氛围，定期培训，为员工提供良好的阶段性晋升空间，坚持做到“唯才是举”。

我们有‘医患互动’和‘患患互动’两个平台，用健康问答和健康论坛的形式为医患之间和患友之间提供更加健康、开放的交流环境。

目前，伊泰现有的科技和管理人才中，有博士以上学历6人，硕士12人，本科学历48人。这些人才中90%都是从应届毕业生中招聘进来的。